美豪麗致酒店春風(fēng)大使服務(wù)IP,從標準到心靈的溫暖詮釋
摘要:在美豪麗致酒店,“服務(wù)”二字,正因“春風(fēng)大使”而被賦予新的溫度與深度。
在美豪麗致酒店,“服務(wù)”二字,正因“春風(fēng)大使”而被賦予新的溫度與深度。2025年美豪麗致酒店品牌正式推出服務(wù)IP——春風(fēng)大使,這并非是對過去的顛覆,而是在扎實的服務(wù)標準之上,通過體系化賦能,激發(fā)一線伙伴的潛能,發(fā)揮他們的專業(yè),生長出更持續(xù)、更具洞察力、更富創(chuàng)造性的連接方式。

經(jīng)過系統(tǒng)選拔與培養(yǎng),一批來自前臺、客服、禮賓等崗位的伙伴,成為了美豪麗致酒店全國的“春風(fēng)大使”。他們扎根于一線,不僅是標準的踐行者,更扮演著“服務(wù)設(shè)計師”的角色,主動感知需求、設(shè)計驚喜體驗,成為傳遞品牌溫度的關(guān)鍵觸點。這種轉(zhuǎn)變,本質(zhì)上是服務(wù)認知的深化與升華。
美豪麗致酒店(安康石泉古街政務(wù)大廳店)的高級春風(fēng)大使程諾分享了他的感悟:“我們一直努力提供規(guī)范、專業(yè)的服務(wù)。而‘春風(fēng)大使’的培訓(xùn)讓我意識到,服務(wù)的本質(zhì)是在專業(yè)可靠的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造人與人之間情感共鳴的美好連接。” 美豪麗致酒店(沈陽中街北站店)的耿曉卓則生動地比喻:“就像家里來客人,自然會關(guān)心他是否舒適、開心。‘春風(fēng)大使’的培訓(xùn),是讓我們將這份待客之心,更系統(tǒng)、更主動地運用到工作中。” 這種賦能,讓服務(wù)的顆粒度變得更細,溫度更高。

理念的深化,最終落在一次次具體的服務(wù)中。美豪麗致酒店(蘭州萬達廣場欣大百貨店)的方國倩將所學(xué)總結(jié)為“三看三問”法:看表情、行李、同行人;問需求、行程、感受。她分享了一個細節(jié):曾注意到一位辦理入住的客人眉頭微皺,便主動輕聲詢問,得知客人頭暈后,迅速提供了溫水與常備藥品。這一細微的觀察,將服務(wù)從“被動響應(yīng)”變?yōu)?ldquo;主動關(guān)懷”。
程諾也曾為一對新婚夫婦創(chuàng)造了難忘的溫暖。她從預(yù)訂信息中留意到他們的行程,不僅協(xié)調(diào)升級了房間,還用心布置出溫馨氛圍,并準備了寓意美好的本地特色早餐??腿梭@喜地表示,短暫的停留卻收獲了遠超預(yù)期的用心對待。這些看似微小的舉動,如一杯暖茶、一次援手,恰恰是“如沐春風(fēng)”理念最生動的注腳,讓溫暖在細節(jié)中自然流淌。

真誠的付出,總能被看見、被記住。耿曉卓觀察到,推行“春風(fēng)大使”服務(wù)后,門店近一月未出現(xiàn)服務(wù)類差評,OTA平臺評分提升1%,客人明確表示復(fù)購的意愿顯著增強。程諾也發(fā)現(xiàn),客人的評價變得更具象、更有情感,“像回家一樣”、“特別感動”這類描述日益增多。這些反饋,既是對伙伴個人付出的肯定,更是對“春風(fēng)大使”體系優(yōu)化服務(wù)體驗路徑的認可。而這正是春風(fēng)大使體系的核心——它讓服務(wù)從標準的執(zhí)行,升華為與客人心靈的溫暖連接,讓品牌的溫度在每一次真誠的相遇中,悄然傳遞,潤物無聲。
責(zé)任編輯:李雨恒



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